風俗の求人情報を見ていると、「入店祝い金」についての記載を目にすることがありますよね。
でも、本当にそのお金が手に入るのか不安に思う方も多いはず。
入店祝い金が魅力的でお店を決めようと思うけど、これって本当にもらえるんだよね…?
この記事では、入店祝い金の仕組みや条件、そして受け取る際の注意点をわかりやすく解説します!
気になるポイントをしっかりチェックして、安心して応募できるようにしましょう!
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風俗の入店祝い金っていったい何?
風俗の求人広告でよく見かける「入店祝い金」という言葉。
この言葉に惹かれて求人を選ぼうとしている方もいると思います。
でも、ちょっと待ってください。
そもそも入店祝い金がいったいどんなものなのか、あなたは正しくわかっているでしょうか?
まずは、入店祝い金の基本的な仕組みや金額の相場についてわかりやすく解説します!
入店祝い金の仕組み
入店祝い金とは、その名の通り「新しくお店に入店したキャストへのお祝い金」のことです。
風俗業界では新しいキャストを集めるための特典として、大々的に求人に掲載されることがよくあります。
このお祝い金は現金やボーナスとして支給される場合が多いですが、実は入店すれば誰もが必ずもらえるというものではありません!
まず絶対条件としては、入店祝い金が支給されるのは一定期間働いた後。
この一定期間がどの程度の期間になるかは、お店によって異なります。
じゃあ、たとえば1か月なら1か月間在籍すれば入店祝い金はもらえるってこと?
いえいえ、残念ながらそんな甘いものでもありません。
そのほかにも様々な条件が定めれていて、すべてクリアしなければ入店祝い金はもらえないケースが大半です。
条件をクリアすればまとまったお金を手にすることができますが、何も知らずに応募すると「あれ、すぐには貰えないんだ!」とびっくりするかもしれません。
入店祝い金の条件については、こちらの項目で詳しく解説しています!
入店祝い金の金額の相場
入店祝い金の相場が気になる方も多いと思いますのでご紹介します。
入店祝い金の相場はお店や地域によって異なり、一般的に5万円から10万円程度を設定しているお店が多くなっています。
中には、20万円以上を提示しているお店もありますが、こういった場合は条件が厳しいことに加え、サービスがハードなお店が多いので注意が必要です。
また反対に、ソフトサービスのお店は入店祝い金の額も抑えられがちなので、この点も頭に入れておきましょう。
業種 | 入店祝い金の相場 |
ファッションヘルス(箱ヘル) | 5~10万円 |
デリヘル | 5~10万円 |
ホテヘル | 5~10万円 |
ソープランド | 10万円~30万円 |
ピンサロ・キャンパブ | 5~10万円 |
おっぱぶ(セクキャバ) | 5~10万円 |
オナクラ | 2~3万円 |
入店祝い金を貰うための条件!具体例を紹介
先ほどもお話しした通り、実は入店祝い金を受け取るためには複数の条件がついていることがほとんどです。
これらの条件をクリアすることができれば無事にお祝い金を受け取ることができますが、当然、クリアできなければお祝い金の支給はありません!
こちらの項目では、入店祝い金の支給条件として設定されていることが多い内容について具体的に解説します。
- 出勤日数と出勤時間
- 本指名の本数
- 顔出し
- マスコミ対応
出勤日数と出勤時間
ほとんどのお店では、入店祝い金を貰うためには一定の出勤日数や出勤時間が求められます。
しかもこれは、入店してから1~3か月以内に継続して守らなければならない条件とされていることが大半!
例を挙げると、以下のような条件が設定されることも珍しくありません。
- 1日8時間待機
- 出勤は週5以上
生理休暇がもらえたとしても、なかなかハードなシフトになることは覚悟しなければなりませんね。
この条件がある時点で、昼職の副業として風俗で働こうとしている方は、入店祝い金を受け取るのは相当困難です。
なぜこのような厳しい条件が定められるのかと言えば、お店としては、祝い金を支払うだけで短期間で辞められてしまうのを防ぎたいからです。
また、風俗嬢は入店してから数か月の間は新人扱いとなり、新人好きのお客さんからの注目度や指名率が爆上がりします。
売上アップにつながるという点、そしてこの時についたお客さんが指名につながるかもしれないという点から、お店サイドとしては新人期間中の出勤頻度をなるべく高くしてもらいたいわけです!
本指名の本数
一部のお店では、本指名の数を条件として設定していることがあります。
本指名とは、お客さんが「またこの人に会いたい!」と思って指名してくれることを指します。
しかし本指名には数千円のプラス料金が必要であり、そのくらいのプラス料金を払ってでもまた会いたいと思ってくれた人しか本指名はしてくれません。
本指名本数が多いほど、魅力的な接客ができているってことだね♪
その通り!
お店側としても、頑張って接客してくれている女の子にはそれなりに還元したいものですよね。
「入店1か月以内に本指名を10本以上獲得」など、出勤日数・時間にプラスして条件が設定されていることもあるので必ず確認するようにしてくださいね。
頑張ってたくさん出勤しても、本指名が返せなかったら結局入店祝い金がもらえない…なんてことがあり得るのです。
顔出し
求人広告やプロフィール写真での「顔出し」が、入店祝い金支給の条件となるケースもあります。
ただし顔出しは風俗で働く女性にとってかなりハードルの高いことなので、以下のようなパターンも多いです。
- 顔出しOKなら入店祝い金がアップ
- 顔出しなしの場合祝い金が減額
入店祝い金に目がくらみ、安易に顔出しをOKした結果後悔した…なんて例もあるので、本当に顔出しをしても大丈夫な状況なのかはよく考えましょう。
また顔出しが条件の場合、写真の掲載範囲(目隠しや加工が可能かどうか)や掲載場所について、事前にしっかり確認しておくことも大切です!
マスコミ対応
特に高額な入店祝い金を提示しているお店では、「マスコミ対応」が支給条件になる場合もあります。
風俗におけるマスコミ対応とは、撮影やインタビューなどに協力することを指します。
たとえば、お店のPR動画や広告用の写真への出演など…。
その他、求人サイトによるキャストインタビューなんかも最近は多くなっています。
マスコミ対応は不特定多数の人たちに顔や勤務しているお店が知られるリスクがあるため、慎重に検討しなければなりません。
特に、身バレを気にしている方は絶対に受けるべきではないでしょう。
風俗の入店祝い金を確実に受け取るためのコツ
「入店祝い金を確実に貰いたい!」と思ったら、いくつかのポイントを押さえることが大切です。
というのも、お店側の条件をただ飲み込んで言われたとおりに出勤していれば、誰もが必ず入店祝い金を受け取れる…というわけでもないのが風俗業界の怖いところなんです。
一体どういうことなのか、入店祝い金を確実に受け取るためのコツとして解説していきます!
- 面接時に条件をしっかり確認する
- 口コミや評判をチェックする
- 信頼できる求人サイトを利用する
面接時に条件をしっかり確認する
求人情報に入店祝い金に関する記載があったとしても、面接時に直接条件を確認するようにしましょう。
なぜなら、風俗の求人広告ではお店が良いイメージを与えるため、条件をあいまいに記載したり誇大広告を打ったり…といったことが結構あるからです。
たとえば「全員に入店祝い金支給!」なんて求人に書いてあったら、入店すれば必ずお金がもらえるような気がしませんか?
それは確かにそう思うけど…もしかして違うの!?
上記のようなケースでも、ふたを開けてみれば「祝い金は6か月後に支給」や「特定のシフトで働いた場合のみ」といった詳細が、面接時に初めて伝えられるケースは珍しくないのです。
入店祝い金を確実に受け取りたいなら、面接時にお店のスタッフに以下のような質問をしてみましょう。
- 「祝い金はいつ支給されますか?」
- 「どのくらいの出勤日数や期間が必要ですか?」
- 「特別な条件はありますか?」
質問するときは、口頭だけでなく、条件を紙やメールで記録しておくと安心です。
後から「聞いていた条件と違う!」というトラブルを防ぐことができます。
また、条件に納得できるかどうかを面接時に判断することも重要です。
かなり厳しい条件に無理をして同意し入店したとして、その条件を完遂できる可能性は低いでしょう。
口コミや評判をチェックする
入店祝い金を確実にもらうためには、実際にそのお店で働いたことのある人の口コミや、お客さんからの評判を調べることも重要です。
具体的には、以下のポイントを中心に情報を探してみましょう。
- 入店祝い金が本当に支給されたかどうか
- 条件が厳しすぎなかったか
- スタッフやお店の雰囲気はどうだったか
働いたことのある女の子の口コミを調べるのはわかるけど…お客さんからの評判も見るのはどうして?
お客さんからの口コミもチェックすることで、信頼できるお店を選ぶ判断材料になるからです!
お客さんからの評判がボロクソなお店の入店祝い金支給の約束って、信用できるでしょうか?
お客さんから評判が悪いお店というのは運営がしっかりとされていないケースが多く、入店祝い金はもちろんのことその後の稼ぎや働きやすさにも影響してくる悪質店である恐れがあるため要注意。
悪質店の場合、入店祝い金などそもそも払う気がなく、条件を守ったにもかかわらずのらりくらりとかわされて結局もらえないなんてこともあり得ます。
ただし、風俗業界には「潰し」なども多く存在するため、すべての口コミが正確とは限りません。
複数の情報源を参考にすることをおすすめします。
信頼できる求人サイトを利用する
求人サイトを利用する際は、大手で信頼性のあるサイトを選ぶことが大切です。
知名度の高い求人サイトでは掲載するお店の審査がしっかりしているため、入店祝い金の件を含め求人情報に裏切られる可能性が低くなります。
さらに、求人サイトによっては仲介業者がサポートしてくれる場合やサイトからの入店祝い金があるケースも!
一方で、名前も聞いたことの無いような求人サイトに掲載されているお店は、言い方を変えれば大手の審査に通らないからそういったサイトに掲載しているグレーなお店のリスクがあります。
ただしぶっちゃけた話、風俗業界の誇大広告は割と当たり前にあるので、最後は必ず自分の目と耳で確認することだけはお忘れなく。
まとめ:風俗の入店金は意外とシビア!条件はしっかり確認しよう
風俗求人でよく見かける入店祝い金ですが、入店すれば誰もが確実にもらえるというものではありません。
出勤日数や在籍期間、勤務時間からさらには顔出し・マスコミ対応といった様々な条件をクリアした先にあるのが、入店祝い金だと考えてください。
入店祝い金を受け取るためには、条件をきちんと理解し、自分が無理なくクリアできるかを見極めることが大切です。
面接や求人情報、口コミを活用して、不安を解消しながら賢く働くお店を選んでいきましょう!
風俗で働く際に必ずすべての女性に知っておいていただきたいことがあります。
実際のところ、風俗店の求人に出ているお給料や保証などの内容はウソが多いです。
- 女の子を大切にします!
- 働きやすい環境!
- 高待遇がそろっています!
魅力的な言葉に引かれ、いざ入店してみた結果…
その実態はクソ客を放置し、女の子を汚い待機所に詰め込み、セクハラやパワハラを平気で行う悪質店だったというケースは全く珍しくありません。
さらに、以下のような非常に悪質な行為を行っているお店も、世の中には実在します。
- 女の子を騙して求人広告とは別のお店で働かせる
- 保証などのお給料を勝手に減額する
- 求人になかった基本サービスを強要する
そんなお店に引っかかりたくない…
でも、求人そのものが嘘ならどうやって悪質なお店を見抜けばいいの?
確実に悪質なお店を避け、環境が整った優良なお店で働くためには、実際にそのお店で働いたことのある方に聞くしか方法はありません。
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